個人情報保護方針

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当社は、「真実・謙虚・向上」を経営の基本理念とし、 社会発展に貢献する総合人材サービス企業を目指しております。 当社では、お預かりした「個人情報」を大切に守ると同時に、適正に管理することが 当社の事業活動を行う上での最重要事項と 位置づけ、以下の内容を含む「個人情報保護マネジメントシステム」を制定します。 また当社の役員、従業員それぞれが、これを「理解」「徹底」し個人情報保護の 確実な履行に努めます。

1. 個人情報の取得、利用および提供などに関する方針
   個人情報を取得する際には、利用目的を明確にし、その目的の範囲内でのみ取得、利用、提供および委託を行い、 また、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（以下、「目的外利用」という）を防止するため、 適切な措置を講じる。また個人情報を取得する場合には、事前に本人の同意を取り、適法かつ公正な手段によって 行うものとする。グランドグループは、取得させて頂いた個人情報についてグループ各会社（株式会社グランドが 総括管理業務を行い、株式会社グランドと株式会社グランドスタッフ、株式会社グランドと株式会社グランドナレッジは 業務提携契約を締結している）内にて共同利用させて頂きます。 但し、共同利用については、上記の利用目的の範囲内とし、 それ以外の目的で共同利用は致しません。
2. 個人情報の適切な管理方針
   個人情報について、適切な安全対策を実施し、個人情報への不正な侵入、 個人情報の漏洩、滅失又は棄損の防止及び是正を 行うものとする。
3. 個人情報に関する法令及びその他の規範の遵守に関する方針
   個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守するものとする。
4. 個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に関する方針
   個人情報を適正に管理するため、個人情報の取り扱いの変化やガイドラインの改訂等に対応し、個人情報保護 マネジメントシステムを定期的あるいは必要に応じて見直しの上、継続的改善に努めます。
5. 苦情及び相談に関する方針
   ご本人様からの苦情及び相談には、丁寧かつ迅速に対応致します。

制定日：2006年4月1日
改訂日：2008年4月1日

代表取締役社長 福島 裕至